近日，世冠科技隆重召开“‘亿’马当先，乘风而起”2026主题年会。会议系统复盘了公司过去一年的发展成果，精准锚定2026年战略方向，凝聚全员共识，共启全新征程。
复盘过往 锚定前路——以战略定力指引发展方向
年会伊始，李京燕董事长围绕公司战略愿景与中长期发展规划发表讲话，系统阐述了世冠科技未来三年的发展方向与增长路径。同时，她发布了公司年度口号，并从组织发展的角度，勾勒了公司所需要的人才画像，强调以专业能力、责任担当与协同精神为核心，凝聚团队力量，支撑公司迈向下一阶段高质量发展。
张桥总经理作战略报告，简要分析了2025-2026年宏观形势、政策导向、市场需求及技术趋势，明确公司2026年将聚焦产品升级、深耕核心赛道、深化生态协同的核心战略方向。
各业务板块及部门负责人逐一对过去一年的创收和成果宣贯汇报。
产品层面，GCKontrol & GCAir 10.0 版本重磅发布，不仅带来了性能的全面提升，更在系统级仿真、软硬件一体化测试、复杂数据交互等核心能力上实现关键突破，为高端装备的数字化研发提供更强引擎。
市场业绩层面，2025年，世冠科技业绩大幅增长，业务运行质量持续提升。世冠科技持续服务于高端装备、汽车及新能源、航空航天、电子信息等重点行业，拓展客户覆盖范围，累计服务重点客户单位1000余家。
生态层面，世冠科技新增资质荣誉：专精特新“小巨人”企业、GCKontrol + TestManager V9.1ISO 26262工具认证证书、算法库 V3.0ISO 26262ASIL D 证书、2025天元杯智能工业软件创新应用大赛工业智能应用创新赛智创先锋奖、2025北京软件核心竞争力企业、北京市企业创新信用领跑企业。
2025年，世冠科技与50余家行业联盟、学会及协会深度协作，联合构建行业标准规范与技术交流平台。
产教融合方向构建了覆盖全国200余所高校的合作网，并发布了“星火计划”，与40所高校共建实验室、共研实践课题、共育定向人才。
世冠科技全年高频亮相40余场重磅行业活动，传播声量超200万，品牌专业形象深入人心。
社会责任层面，第六年延续“福莲·世冠”科技奖学奖教金，启动屏山县“科技青苗强基计划”，以实际行动支持教育发展。
会议在系统复盘年度工作成效的基础上，锚定 2026 年发展航向，明确了重点工作方向与核心实施路径。公司将持续加码产品研发投入，以 AI 技术深度赋能产品升级，深化技术创新与场景应用落地，全力助推国产工业软件高质量发展。
以“奖”立标 以“励”聚力——以价值导向凝聚奋斗力量
本次年会的荣誉表彰，围绕“奖”与“励”两大维度展开，既表彰已被验证的价值创造者，也激励持续践行企业文化的同行者，让成绩被看见，让方向更清晰。
“奖”，是对 2025 年度价值成果的郑重确认。
公司重点表彰了一批在关键业务与核心项目中持续创造价值的个人与团队，涵盖优秀工程师、优秀项目经理、优秀团队奖、工程师进步奖等多个奖项。这些获奖者，或扎根技术一线攻坚克难，或在项目管理与交付中承担重任，用专业能力与结果导向，支撑了公司在产品、项目与市场层面的稳步突破。
“励”，是对企业文化与长期主义的持续投入。
在“励”的维度上，公司更加关注那些切实践行世冠科技价值观、为团队与组织注入积极向上力量的员工群体。勇气和责任奖、支持奖、默默奉献奖等荣誉，覆盖不同岗位与成长阶段，所激励的不仅是成绩本身，更是担当、协作、坚持与责任。
这份“奖”与“励”并行的荣誉体系，既清晰传递了公司对价值创造的高度认可，也释放出对文化践行与长期成长的坚定信号——在世冠科技，结果值得尊重，过程同样重要；个人闪光被珍视，团队力量同样被看见。
欢歌相聚 共话同心——以多元互动凝聚团队向心力
晚会节目形式多样、创意满格，可谓好戏连台、亮点纷呈。既有深情演绎的独唱、活力四射的舞蹈，也有饱含深情的朗诵、诙谐幽默的脱口秀，《马年三句半》引得台下笑声连连。改编曲目《世冠人的歌》，唱出了世冠科技工程师团队的阳光热忱与奋进姿态；《向快乐出发》《绮梦企鹅》等节目，则将世冠人朝气蓬勃的精神风貌展现得淋漓尽致。各部门轮番登台献艺，不仅秀出了世冠人的多才多艺，更在每一个表演瞬间里，流露着对公司的深切热爱。
晚会现场还设置了多轮趣味互动游戏与惊喜抽奖环节。全员踊跃参与、热情互动，欢呼声与喝彩声此起彼伏，大家沉浸在这场年度盛会的欢乐氛围里。团队向心力与凝聚力在欢声笑语中持续升温，每一张笑脸，都饱含着对公司未来发展的坚定信心与美好期许。
凝心聚力，共赴新程
回望 2025，每一份成果，都烙印着奋斗者的足迹；展望 2026，每一条清晰的前行航道，都凝聚着我们逐梦新程的磅礴力量。
新征程的号角已然吹响，世冠科技将以专业实力为基石，秉持赋能高端装备制造产业的初心，肩负推动国产工业软件创新发展的使命，锚定战略方向、保持奋进定力，携手产业生态伙伴聚力攻坚，在行业变革浪潮中稳步前行、勇毅开拓。
