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“学术浮躁之风必须狠刹。”
前段时间，这句响亮的口号登上了新华社的评论栏目，这篇时评对本科生发表14篇SCI论文等荒诞事件做出评价，认为这是学术界存在一定程度的急功近利、急于求成的问题。
此话一出，迅速引起了热议。有人赞同，也有人嘲讽，更有不少普通科研工作者感到愤懑不平：“能不能别一边喊“静修慢养”，一边又拿着考核的皮鞭催着人冲刺顶刊+基金组合技？”
学术浮躁之风，谁的错？
首先，它提出科研是复杂的脑力活动，一味的追求速度只会催生劣质品；之后提到根源在于不完善的考核评价体系，即以论文、数字论英雄；最后认为要改革人才评价体系，并健全青年人才权益保障机制。
这话乍一听很有道理，但其实很假大空。人才评价确实是很重要的一个问题，文章中说的职称晋升、评岗定级、称号获得、奖项申报等皆与论文数量挂钩，这给科研人员带来“一刀切”的沉重压力，也很对。
但这话都说了多少年了？原本说要破四唯（唯论文、唯职称、唯帽子、唯奖项），真的破了吗？现在反倒变成了“全维加分”——除了看论文，还要看项目、看身份、看出身背景。
老话翻新，就能解决问题了吗。
文章也提到学术需要静修慢养，但怎么慢，怎么养？近几年科研领域“干部年轻化”是一个非常明显的现象。许多“青年基金”“青年人才项目”，要求必须在35岁乃至30岁之前申请上，如果申请不上，基本就没有申请后续项目的可能。
原本可能有人想先顾顾家庭再冲冲事业，但在这样的情况下，如何能等？大部分“学术民工”只能哼哧哼哧死命地卷，别人发一篇sci，我就发两篇。
这怪我们年轻人太浮躁，还是你们这些老登们不给我们机会？
被掩盖的另一原因：学术资源分配体系
还有一个问题在于，所谓“本科生已发表14篇SCI论文等”现象得出的就是“学术界存在急功近利、急于求成问题”这样的结论？
这位本科生之所以有14篇论文，经通报是因为他作为副院长之女，参与了其本人部分署名论文和专利的研究工作，存在署名不当的学术不端行为。
这到底是浮躁，还是学术资源过于集中？
现在的学术圈实际上是一小部分人掌握着大量学术资源，在他们周围分别围着自己的门生故吏，各学阀负责为本团体争取利益，手下人负责以最快的效率完成所谓的科研指标。
很多科研做得好的人都是靠导师和圈子里的人的大力支持一步一步上来的，每一步都离不开巨量资源的投入。
所谓浮躁只是表象，更要问问的可能是凭什么能达成这种浮躁？大部分普通科研工作者有这个能力“浮躁”吗？
就像网友说的，“真正想做科研的人，无非也就是想在保证基本物质生活的情况下，有一个不受打扰的安静的科研环境。”
这样的科研环境怎么给？恐怕不是靠几句轻飘飘的话吧。在这个学阀横行的时代，老郑也是看不懂了。
破五唯，最后只唯关系；做科研要有组织的科研！这好像都是说，还是还得靠我这些“老铁”！
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