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Android开发工程师面试指南:基于成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司职位需求

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张小明

前端开发工程师

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Android开发工程师面试指南:基于成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司职位需求

成都高新菁蓉汇智人才服务有限公司 Android开发工程师 (MJ000373)
职位信息
岗位职责
1、负责客户端和手机端APP程序的方案和架构设计,开发和维护等工作
2、根据需求完成Android系统应用的需求开发、测试和功能维护,高质量完成产品功能迭代;
3、快速准确理解需求,并通过简洁可扩展的架构完成代码编写,输出研发相关文档;
4、与产品设计,测试等周边团队保持良好沟通,支撑产品上线,问题解决;
5、负责模块级代码质量看护与模块优化重构;
6、负责对Android端应用进行性能分析和优化,BUG修复
7、参与技术规范制定,技术文档编写,可以独立高效完成任务,也可以指导执行者完成任务
任职要求
1、精通Java/Kotlin开发语言,熟练掌握Android应用开发和测试工具
2、熟悉常用Android组件并了解其内部原理,熟悉MVVM、MVI等Android应用程序的架构模式
3、熟悉各种算法与数据结构,多线程,网络编程(Socket、http/web service)
4、有良好的沟通协作能力和编程习惯,善于总结输出工作成果
5、精通Android平台UI设计,熟悉多线程编程,熟悉常用布局,框架和API调用
6、精通Android四大组件与消息队列的使用,熟悉多线程编程
有以下能力者优先:
1、有AndroidFramework、系统应用(Launcher/Settings/状态栏等)开发经验者优先
2、有HMI kanzi开发经验或鸿蒙开发经验者优先
3、有语音交互、投屏、车载应用开发相关经验优先
职能类别:android

引言

随着移动互联网的快速发展,

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